こんにちは♪YUME♡miyakoです。
今日は私の考え方の軸になっているものについてお話します(#^.^#) それは・・・
”インサイドアウト”
この言葉と出会ったのは、「７つの習慣」スティーブン・R・コヴィー著の本の中です。
この本は、ジャンルとしてはビジネス書に分類されますが、私にとっては人生哲学の書です。ビジネスシーンだけでなく、人生そのものを考えた時、多くの教えが詰まった書です。現在では、４４か国語に翻訳され、全世界で３０００万部、日本だけでも２００万部以上の大ベストセラーですから、読まれた方も多いと思います。わかりやすくマンガにもなっています。
そこで、この本で示されている７つの習慣について、ざっくりとご説明しますと。
第１の習慣：主体的である
第２の習慣：終わりを思い描くことから始める
第３の習慣：最優先事項を優先する
第４の習慣：win-winを考える
第５の習慣：まず理解に徹し、そして理解される
第６の習慣：シナジーを作り出す
第７の習慣：刃を研ぐ
この本から私が学んだことがインサイドアウト。
自分が変わらなければ 周囲も変化しない。
問題は自分の中にある。
この考え方です。
これまで、相手を変えようとして苦しんだこと、悩んだこと、結果、上手くいかなかったこと、それはすべて、「問題が自分の中にある」ことに気づいていなかったからでした。
私は、この”インサイドアウト”の考え方に強く心打たれ、すぐ実践していくように心がけました。
すると・・・・・・
どんどん私の周囲は変わり始めました。
悩んでいたことはスーッと音もなく消え去り、問題はどんどん解決に向かいました。
そこに私の努力や無理はありませんでした。
そして、新しく出会う人々まで変わっていきました。
自分の共鳴する、波長の合う人が近くに現れ、友人になり、同志になりました。
嘘のようですよね？(^^♪でも、すべて真実です。
社会心理学者のマリリン・ファーガソンはこう言っています。
「説得されても人は変わるものではない。
誰もが変化の扉を固くガードしており、それは内側からしか開けられない。
説得によっても感情に訴えても 他人の扉を外から開けることはできない。」
誰もが変化を嫌い、そこを無理にこじ開けようとすると抵抗します。
「北風と太陽」のお話を思い出してください(^_-)-☆
旅人の厚いコートを脱がせるためには、きつく吹き付ける北風ではなく、暖かい太陽の微笑みでしたよね。
受け入れ、そして、共感し、傾聴し、伝えていくことが私の人生の軸となっています。
”インサイドアウト”の考え方を知って、目の前が開けました。
こどもカウンセラーというお仕事の軸となっています。
もしよろしければ、この考え方を実践してみたらいかがでしょうか？
必ず幸福感を得ることができます(^_-)-☆
今日はこのへんで(#^.^#) ごきげんよう♬
